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Impegno per l’uguaglianza: Il Gruppo Ziacom valorizza le pari opportunità e promuove la diversità nel proprio organico, accogliendo personale qualificato, tenendo conto dell’imparzialità e della non discriminazione, indipendentemente dal genere, dall’orientamento sessuale, dalla razza, dall’etnia, dalle credenze, dall’età, dallo stato civile, dalla disabilità o da altre caratteristiche. Viene data particolare importanza all’uguaglianza di genere tra donne e uomini.

    Domande per il candidato:

    Hai lavorato in questo settore?


    (Formati accettati: Word e PDF. Dimensione massima: 20 MB)

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